防衛施設庁の官製談合事件はまたか・・やっぱり・・と脱力感だが全容解明と、公金を私物化する「温床システム」の解体を望みたい。
まあね、こういう「システム」は恐らく、大手ゼネコンを初め公共事業がらみの企業には「当然」のごとくあった（ある）訳。
でもさー、最近こういう指摘が多くなった点では行政改革の成果かもしれない・・なんて思いつつ
業者にすれば、大きな仕事・・つまり国や自治体がらみの仕事を受注するためには、「その筋に精通した」パイプが必要だったし「天下り」を保証してもらう「公金泥棒」にすれば、願っても無い”金ずる”。
それが下記ニュースサイトによれば
>>自衛隊法は、９８年に発覚した防衛庁調達実施本部（当時）を舞台にした背任事件を受けて改正され、役員になる場合以外も天下りが制限されるなど規制が強化された。しかし、同協会は施設庁ＯＢが天下りの制限期間が過ぎるまで、施設庁から直接には再就職できない会社への転職を待つ「トンネル組織」・・・>>
が「悪の温床」になっていたっていうから、それを「当然」のごとく「システム化」していたんだから、ああ 嘆かわしい。
そこで「権力」を持ったりするのは「人が固定化したりする」のが大きな要因だけど、果たして自分はこういう「システム」に乗っかっちゃうのかなー なんて考えたりもしたんだけど
こういうことが「体質的に許せん」と思う自分にとってみれば、だいたい「そういう臭い」のする場所には近づかない・・って思うんだよね。だから、飛躍するけど「補助金」などが絡んだ事業にも手が出せない。
話がどんどんずれそうだけど、人の固定化という点で思い出したので、ここで公務員制度というものについて考えると、
民間が雇用形態の改革というものに取り組んでいるにも関わらず、あいも変わらず
★終身雇用 ★年功序列（最近は改革する動きもあるらしい）
そのいわゆる「任用」は極めて「閉鎖的」
一回就職すれば、職の不安は全く無いわけ。それがいいかどうかは今はややこしくなるので触れないけどね。
それで組織単位ごとの雇用が基本、新卒者を対象とし、中途採用はごくごくまれ。
つまり、一旦入るとその組織内の風土で昇給の階段のステップである仕事を覚え「気力のある人」も「時間をつぶす人」も条件は同じで「骨抜き」にされる。
「問題意識」など持たない方がかえってうまく行く。
つまり、何を言いたいかというと、そこで長年いるうちに当たり前のように「自分が進む道」が見えてくる。既にそこから脱皮しようなどとは思えない。ま、それで今回のような「システム」に乗っかれる数は少ないけどね。しかも公務員は役所の仕事でしょ、当たり前？
ここが問題なんだよね。
それで・・あ、そうそうそれで「天下り」のための「トンネル組織」に関わるお金、これ全て税金。なけなしの金から税金を払って一生懸命「天下り」に手を貸してたって訳。いったいどれだけの税金がこういう使われ方しているかって・・想像するのも恐ろしい。だいたい「税金」や「ねんぐ」が使われているなんて意識はもうとう無い。
しかも、その税金で特定の企業の便宜を図ったっていうことでしょ。
だって受注率が９９％以上だよ。考えられない！
そりゃやめられんわ。
「インサイダー」あり「横領」あり、安泰安泰となれば「やっぱ」企業にとっても、「接待」あり、饅頭の箱に金貨をつめつめしてでも何とか「お近づき」になりたいと思う訳。だってさ、つめつめした分工事費に上乗せすればいいことでしょ。楽勝楽勝、やったー！
つまり、花と蜜蜂の関係。時と場合によってはその関係がイレギュラーする場合もあるだろうけどね。
ついでに脱線すると、日本はそういうＤＮＡがあるっていうこと。時は戦国・・じゃない江戸時代からかな？「お上（かみ）」に「わいろ」はつきもので、それは「世襲制」や「独裁」でもあったんだけど。
今、自民党独裁といえばそうだけど、以前の独裁とはちょっと異なる。で、その「独裁」が崩れると、今度は「安土桃山時代」のような「戦国時代」になって混乱するんだけど、そういった「混乱期」にみられたものも今顕在化しつつあるってことかな？？
「改革期」には当然ある話かもしれないけど。これ以上話を広げるのはやめるけど、想像力たくましい人は、どんどん行って頂戴。
こんなそんな？ そんなこんなの話題は防衛施設庁に限らず、土砂くずれしそうに一杯あるので今日はこのくらいにする。
それで、この際「うまいご馳走」が貰えなかった人や、こういうことは「許せん」と思った人が「どんどん告発」していくことを望みたい。
こういう談合などは「大きな政府」の影の部分で、こういうことが発覚しやすくなったのは、行革や地方分権がもたらした成果かもしれないよね、国の力をどんどん移譲する過程でいろいろな問題が発覚しやすくなる、という点は確かなようだ。
参考にしたサイト
●http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20060201k0000m040125000c.html
●http://www.asahi.com/national/update/0201/TKY200601310505.html
まあね、こういう「システム」は恐らく、大手ゼネコンを初め公共事業がらみの企業には「当然」のごとくあった（ある）訳。
でもさー、最近こういう指摘が多くなった点では行政改革の成果かもしれない・・なんて思いつつ
業者にすれば、大きな仕事・・つまり国や自治体がらみの仕事を受注するためには、「その筋に精通した」パイプが必要だったし「天下り」を保証してもらう「公金泥棒」にすれば、願っても無い”金ずる”。
それが下記ニュースサイトによれば
>>自衛隊法は、９８年に発覚した防衛庁調達実施本部（当時）を舞台にした背任事件を受けて改正され、役員になる場合以外も天下りが制限されるなど規制が強化された。しかし、同協会は施設庁ＯＢが天下りの制限期間が過ぎるまで、施設庁から直接には再就職できない会社への転職を待つ「トンネル組織」・・・>>
が「悪の温床」になっていたっていうから、それを「当然」のごとく「システム化」していたんだから、ああ 嘆かわしい。
そこで「権力」を持ったりするのは「人が固定化したりする」のが大きな要因だけど、果たして自分はこういう「システム」に乗っかっちゃうのかなー なんて考えたりもしたんだけど
こういうことが「体質的に許せん」と思う自分にとってみれば、だいたい「そういう臭い」のする場所には近づかない・・って思うんだよね。だから、飛躍するけど「補助金」などが絡んだ事業にも手が出せない。
話がどんどんずれそうだけど、人の固定化という点で思い出したので、ここで公務員制度というものについて考えると、
民間が雇用形態の改革というものに取り組んでいるにも関わらず、あいも変わらず
★終身雇用 ★年功序列（最近は改革する動きもあるらしい）
そのいわゆる「任用」は極めて「閉鎖的」
一回就職すれば、職の不安は全く無いわけ。それがいいかどうかは今はややこしくなるので触れないけどね。
それで組織単位ごとの雇用が基本、新卒者を対象とし、中途採用はごくごくまれ。
つまり、一旦入るとその組織内の風土で昇給の階段のステップである仕事を覚え「気力のある人」も「時間をつぶす人」も条件は同じで「骨抜き」にされる。
「問題意識」など持たない方がかえってうまく行く。
つまり、何を言いたいかというと、そこで長年いるうちに当たり前のように「自分が進む道」が見えてくる。既にそこから脱皮しようなどとは思えない。ま、それで今回のような「システム」に乗っかれる数は少ないけどね。しかも公務員は役所の仕事でしょ、当たり前？
ここが問題なんだよね。
それで・・あ、そうそうそれで「天下り」のための「トンネル組織」に関わるお金、これ全て税金。なけなしの金から税金を払って一生懸命「天下り」に手を貸してたって訳。いったいどれだけの税金がこういう使われ方しているかって・・想像するのも恐ろしい。だいたい「税金」や「ねんぐ」が使われているなんて意識はもうとう無い。
しかも、その税金で特定の企業の便宜を図ったっていうことでしょ。
だって受注率が９９％以上だよ。考えられない！
そりゃやめられんわ。
「インサイダー」あり「横領」あり、安泰安泰となれば「やっぱ」企業にとっても、「接待」あり、饅頭の箱に金貨をつめつめしてでも何とか「お近づき」になりたいと思う訳。だってさ、つめつめした分工事費に上乗せすればいいことでしょ。楽勝楽勝、やったー！
つまり、花と蜜蜂の関係。時と場合によってはその関係がイレギュラーする場合もあるだろうけどね。
ついでに脱線すると、日本はそういうＤＮＡがあるっていうこと。時は戦国・・じゃない江戸時代からかな？「お上（かみ）」に「わいろ」はつきもので、それは「世襲制」や「独裁」でもあったんだけど。
今、自民党独裁といえばそうだけど、以前の独裁とはちょっと異なる。で、その「独裁」が崩れると、今度は「安土桃山時代」のような「戦国時代」になって混乱するんだけど、そういった「混乱期」にみられたものも今顕在化しつつあるってことかな？？
「改革期」には当然ある話かもしれないけど。これ以上話を広げるのはやめるけど、想像力たくましい人は、どんどん行って頂戴。
こんなそんな？ そんなこんなの話題は防衛施設庁に限らず、土砂くずれしそうに一杯あるので今日はこのくらいにする。
それで、この際「うまいご馳走」が貰えなかった人や、こういうことは「許せん」と思った人が「どんどん告発」していくことを望みたい。
こういう談合などは「大きな政府」の影の部分で、こういうことが発覚しやすくなったのは、行革や地方分権がもたらした成果かもしれないよね、国の力をどんどん移譲する過程でいろいろな問題が発覚しやすくなる、という点は確かなようだ。
参考にしたサイト
●http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20060201k0000m040125000c.html
●http://www.asahi.com/national/update/0201/TKY200601310505.html
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Comment
TBありがとうございました。 TBおおきに！
ほんま納得できひんこと多い世の中になってきましたわ！
またお越しやす。。
ほんま納得できひんこと多い世の中になってきましたわ！
またお越しやす。。
戸井大貴様 コメントありがとうございました。
そのサイト伺いました。まともな落札は実際は少なかったのではないでしょうか。
既に価格の枠は談合で決まっていて（笑）
いろいろでは？ とにかく 血税のゆくえはまだまだグレーゾーンですね。
そのサイト伺いました。まともな落札は実際は少なかったのではないでしょうか。
既に価格の枠は談合で決まっていて（笑）
いろいろでは？ とにかく 血税のゆくえはまだまだグレーゾーンですね。
らぷぽ | URL | 2006/02/01/Wed 18:30[EDIT]
nabajo様 コメント感謝です。今になって出て来てるって感じかな？いいことです。でもいくら禁止しても、その味を知っているとやめられないのでしょうか。情けない！
ゼネコンだけじゃなくて大手企業も絡んでいると思いますよ。設備がらみで・・
これから暫くはなりを潜めるでしょうが・・
また宜しくです。
ゼネコンだけじゃなくて大手企業も絡んでいると思いますよ。設備がらみで・・
これから暫くはなりを潜めるでしょうが・・
また宜しくです。
らぷぽ | URL | 2006/02/01/Wed 18:35[EDIT]
こん TBどうもありがとうございます。
防衛施設庁は解体が明言されましたね。
ホントに一回全部バラバラにして、再構築したらどうなるんでしょうね。
たぶん、再構築できないんじゃないかな。などとプログラム組みながら
考えてましたｗ。
防衛施設庁は解体が明言されましたね。
ホントに一回全部バラバラにして、再構築したらどうなるんでしょうね。
たぶん、再構築できないんじゃないかな。などとプログラム組みながら
考えてましたｗ。
BC様 解体しないと、治まらないでしょうね。いつまでも古い体質を背負っていたら、いけませんもの。
次の内閣がどうなるかわかりませんが、今のうちにそういうものはできるだけ解体せねば！
歴史をひもとくと（笑）後戻りしたケースもありますから・・
ではでは宜しくお願い致します。
次の内閣がどうなるかわかりませんが、今のうちにそういうものはできるだけ解体せねば！
歴史をひもとくと（笑）後戻りしたケースもありますから・・
ではでは宜しくお願い致します。
らぷぽ | URL | 2006/02/01/Wed 18:50[EDIT]
東京地検特捜部 ＴＢありがとうございました
年明けから嫌な事件ばっかり続きます。
悪が多すぎますね。
年明けから嫌な事件ばっかり続きます。
悪が多すぎますね。
TBありがとうございます(^^ まぁね。あちらさんとこでは、これが当たり前なんじゃないの？
なんて言いたくもなっちゃいますよね。
システムを買えても、人間を変えなきゃ！なんて思うのは、私だけのかなぁ？
もっと、おおらかな気持ちを持たなくっちゃ、日本人なんてやってられない気にもなっちゃいますよ┐(‘〜`;)┌
なんて言いたくもなっちゃいますよね。
システムを買えても、人間を変えなきゃ！なんて思うのは、私だけのかなぁ？
もっと、おおらかな気持ちを持たなくっちゃ、日本人なんてやってられない気にもなっちゃいますよ┐(‘〜`;)┌
ひろ | URL | 2006/02/01/Wed 23:51[EDIT]
世の中、良くなれ？ TBありがとうございます。
こういったことが表に出てくるということは、
世の中少しずつ良くなっているのかな
っと、ポジティブに考えてみたいものです。
こういったことが表に出てくるということは、
世の中少しずつ良くなっているのかな
っと、ポジティブに考えてみたいものです。
ちょこっと大冒険様 コメントありがとうございました。 変わり目なのでしょうね。以前は出せないようなことはいちいち出なかったのですから。 それでも、知ってしまうと憤慨したくなります。これから再発防止の検討が始まっていますから、それに期待したいものです。
では また宜しくお願い致します。
では また宜しくお願い致します。
らぷぽ | URL | 2006/02/02/Thu 07:10[EDIT]
ひろ 様 コメントありがとうございます。
そう、許す訳じゃないけど、そういうこともありなん・・・ぐらいの気持ちは必要じゃないかな。それしかできないっていうのもありますけど。
こういう問題は１つ解決すればいいって問題じゃないですし、おっしゃるように、いろいろ考えてきますからね。つまりやる人はやる・・・そうなるとシステムで拘束するしかなくなるのかー・・・ 宜しくお願い致します。
そう、許す訳じゃないけど、そういうこともありなん・・・ぐらいの気持ちは必要じゃないかな。それしかできないっていうのもありますけど。
こういう問題は１つ解決すればいいって問題じゃないですし、おっしゃるように、いろいろ考えてきますからね。つまりやる人はやる・・・そうなるとシステムで拘束するしかなくなるのかー・・・ 宜しくお願い致します。
らぷぽ | URL | 2006/02/02/Thu 07:17[EDIT]
空を飛べないdanbo様 コメントありがとうございます。
世の中良くなるようにしたいです。
確実にブログを通して、問題意識を持つ人が多くなっていますね。
こういう意識が世の中を変えていくのだと思います。
宜しくお願い致します。
世の中良くなるようにしたいです。
確実にブログを通して、問題意識を持つ人が多くなっていますね。
こういう意識が世の中を変えていくのだと思います。
宜しくお願い致します。
らぷぽ | URL | 2006/02/02/Thu 07:30[EDIT]
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